Gehaltsmanagement LOG2000

UNSERE KERNKOMPETENZEN

Gehaltssysteme neu gestalten; Arbeitsplatzbewertungen erstellen; systematische Funktionseinreihungsgrundlagen erarbeiten; anforderungs- und marktgerechte Entlöhnung sicherstellen.

WIR SIND IHR ANSPRECHPARTNER FÜR:

- Leistungsorientiertes Gehaltsmanagement
- Computergestützte Gehaltsberechnungen
- Analytische Stellenbewertungen
- Prämien-/Bonussysteme, Cafeteriamodelle
- Erfolgsbeteiligungsmodelle
- Aussendienstentlöhnungssysteme